Пенсионный фонд программа софинансирования пенсии. Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

Программа софинансирования пенсии означает участие граждан в создании личного фонда для последующих выплат.

С помощью дополнительного накопления появляется возможность получить прибавку к страховому обеспечению по старости. Доплата позволяет поддержать уровень доходов после прекращения трудовой деятельности.

Законодательная база включает в себя ФЗ от 2008 и 2014 годов.

Закон № 56-ФЗ – Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»
Закон № 345-ФЗ – Федеральный закон от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Закон № 360-ФЗ – Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Апрельский закон от 2008 года определил порядок:

вступления в госпрограмму;
перечисления платежей участником;
работодателем;
государством.

Изменения, предусмотренные Федеральным законом от 2014 года, коснулись порядка вступления, отчетности, сроков действия программы. В последние годы кардинальных законодательных изменений не произошло.

Государственная программа

Цель программы – стимулирование участников обязательной пенсионной системы увеличить вклад в накопительную часть за счет собственных доходов.

В первую очередь она касается работающих граждан, имеющих право на по старости. Второй обязательный участник – Пенсионный Фонд. Третьим может стать работодатель.

Суть программы заключена в ее названии «1000 на 1000».

Реализация программных положений:

Официально трудоустроенное лицо ежегодно перечисляет от 2000 руб. и более на личный счет. Платеж может быть выполнен частями, всей суммой сразу. Накопительный счет открывается по желания участника в государственном ПФ или НПФ. Негосударственный Пенсионный фонд выбирается лично из перечня, имеющегося в ПФ.
Сумма от 2000 до 12000 руб. удваивается за счет государственного бюджета. Если участник отсрочил выход на пенсию, то дофинансирование его вклада увеличивается в 4 раза. Перечисления менее 2000, более 12000 руб. не индексируются.
Работодатель имеет возможность пополнять накопительный счет сотрудника из собственных финансовых ресурсов. Для повышения заинтересованности предоставлены льготы по налогообложению. Перечисленные суммы не облагаются страховым взносом, отражаются в расходной части, что уменьшает налогооблагаемую прибыль. Размер перечисляемых средств не ограничен, из государственного бюджета дополнительно не финансируется.
Физический участник имеет льготу по налоговому вычету: 13% от перечисленной суммы учитывается при расчете НДФЛ (уменьшает удержание).
Распоряжаться накопительной частью по заявлению участника может ПФ или . Пенсионный Фонд передает средства в управление государственной управляющей компании (Внешэкономбанку), частной УК. Негосударственный ПФ распоряжается по своему усмотрению, инвестируя прибыльные проекты. Полученная инвестиционная прибыль после налогообложения ежегодно распределяется между вкладчиками, что дополнительно увеличивает накопительный счет.

Участник имеет право самостоятельно определить:

сумму взноса;
способ перечисления;
управляющую компанию;
инвестиционный проект;
период участия в программе;
способ получение накопленных средств;
распоряжение накопительным счетом в случае его смерти.

Ограничительные действия закона касаются размера перечислений, получения накопленных средств наследниками, участия лиц, получающих пенсию.

Куда перечислять взносы

Для граждан, ставших участниками программы до 31 января 2015 года, порядок перечисления и индексации платежей сохранится до истечения 10-летнего срока со дня подачи заявления и оплаты первого взноса.

Формирование накопительной доли происходит по желанию плательщика в НПФ , ПФР .

Лица, подавшие заявления после 2015 года, имеют право отчислять от официальной заработной платы платежи в накопительную пенсию на лицевой счет ПФР. Индексация не предусмотрена законом.

Как вступить в программу

Чтобы стать участником программы требуется:

подать заявление в отделение ПФ по месту регистрации;
или многофункциональный центр предоставления госуслуг;
или обратившись к работодателю.

Работодатель, обязан за 3 дня передать заявление по назначению: территориальный орган Пенсионного Фонда.

У заявителя должен быть личный пенсионный счет. При его отсутствии, одновременно с заявлением на участие в программе, необходимо подать документы на открытие счета.

При обращении в орган ПФ будущий участник предъявляет оригиналы и копии паспорта, для подтверждения указанных данных. Время рассмотрения заявления – 10 дней . Сотрудники пенсионного отдела обязаны известить заявителя письменно об участии в софинансировании.

Подать заявление могут:

лица, имеющие право на страховую пенсию;
от 55/60 лет и старше, продолжающие работать и не получающие ни один вид обеспечения;
неработающие пенсионеры.

Стать полноправными участниками граждане могли при выполнении следующих условий: подать заявление до конца 2014 года, первый взнос – до 31 января 2015 года. Если заявление было подано, но средства не перечислены, то сохраняется возможность индивидуальных отчислений без бюджетной доплаты.

Важно! Работающие и получающие пенсию любого вида граждане не имеют права стать участниками программы.

Каким образом производятся выплаты

Самостоятельная оплата производится частями или единоразово через банк. Уведомить отделение ПФ о перечисленных суммах необходимо после оплаты до 20-х чисел апреля, июля, октября, января.

Платежные документы, удостоверенные подписью банковского работника, передаются в отделения ПФ, в которые подавалось заявление.

Для оплаты через бухгалтерию компании участник должен подать заявление на имя работодателя, где указать, какую сумму или процент от страховых платежей перечислить в накопительную часть страховой пенсии.

Работодатель по заявлению сотрудников должен производить отчисления с первых чисел следующего месяца. В случае перечисления собственных средств на накопительные счета застрахованных работников издается приказ или дополнение к коллективному договору.

Внимание ! Извещение в ПФ о перечислении осуществляется в письменном или электронном формате (если численность более 25 человек) по окончании квартала, до 20 числа.

Отчетность о дополнительных отчислениях в накопительную пенсионную часть работодатель представляет в виде реестра. Платежи сотрудников из заработной платы и финансирование работодателем оформляются отдельными документами, в которых указываются сведения:

номер платежного поручения,
сумма,
куда перечисляются.

Прекращение контракта с работодателем означает приостановку дополнительных перечислений от участника программы в беззаявительном порядке.

Выход из программы

Срок государственной поддержки после внесения первого взноса в накопительную часть пенсии определен в 10 лет . Участник имеет право в течение этого срока приостановить свое участие в программе, возобновить, прекратить.

Внимание ! Необходимо обратиться в отделения Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением.

Прекращение участия в целевой программе не означает, что перечисленные средства будут возвращены. Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо дождаться выхода на пенсию на законных основаниях. После этого подается заявление в государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Как забрать свои деньги из НПФ

Для получения накопленных денежных средств требуется обратиться в негосударственный пенсионный фонд, если там аккумулировались платежи до срока прекращения трудовой деятельности.

Заявление подается:

При оформлении страховой пенсии по возрасту. Выплата происходит через 2 месяца после подачи заявления.
Гражданин вышел на пенсию. Для получения накопленной суммы необходимо дополнительно определиться со способом получения: срочным, бессрочным, единовременным. Срок перечисления – 2 месяца после обращения.

Бессрочная выплата – доплата к ежемесячной страховой выплате в течение 19 лет . Срочная выплата означает, что средства из накопительной доли, полученные по программе софинансирования, должны быть выданы частями за период не менее 10 лет.

Единовременная полагается 1 раз в 5 лет при условии, что она составляет не более 5% от страховой части с фиксированной доплатой.

В случае смерти участника его наследники имеют право получить остаток средств на накопительном счете при условии назначения срочной пенсионной выплаты. Правопреемником может стать любое лицо, если имеется завещание. При его отсутствии – по закону, то есть близости родственных отношений. Определяет наследователя нотариус после заявления претендентов о праве на наследство.

Для получения накопительной доли наследник должен обратиться в с заявлением в срок, не превышающий полгода со дня смерти плательщика, и предъявить документы подтверждающие факт смерти, родственные отношения и наследственные права.

В течение последующего месяца принимается решение о выплате остатков с накопительного счета. Перечисление производится 15-го числа следующего месяца.

В установленном порядке можно получить ранее общепринятого возрастного ценза 55/60 лет, если право на страховую пенсию предусматривает более ранний выход на пенсию.

Эта программа начала свое действие еще в начале 2009 года и ее участниками стали сразу более 8 миллионов человек, желающих увеличить размер своей пенсии. За весь период с ее начала на счета было перечислено около 45,5 миллиардов рублей. Программа отвечает всем принципам, которые есть в реформе Минфина. Граждане принимают участие только в повышении своих пенсий. Также для финансирования требуются совсем небольшие средства.

Программа софинансирования пенсии

Последние новости о софинансировании пенсии в 2020 году говорят о том, что страховые пенсии все же позволяют поддерживать высокие стандарты уровня жизни.

Принцип действия программы:

пенсионер пополняет пенсионный счет на сумму от 2 до 12 тыс. руб. каждый год;
государство перечисляет на его счет такую же сумму.

Если пенсионер направил на увеличение пенсии около 10 тыс. руб., то со стороны государства дополнительно поступит перевод на эти же 10 тыс. руб.

Обратите внимание: в любом случае, платеж будет не более 12 тыс. руб.

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам

В 2020 году планируется повышение пенсии для пенсионеров, официально трудоустроенных на момент вступления в программу. Чиновники планируют провести пенсионное индексирование в 2020 году, это позволит прибавить деньги к пенсии тем, кто участвует в программе «софинансирования». Такой инструмент увеличивает пенсию, удваивая сбережения за государственный счет.

Для участия в проекте будут необходимы следующие документы:

паспорт;
заявление;
свидетельство о страховании (пенсионном).

Принять участие программе могут уже вышедшие на пенсию.

Изменения в софинансировании пенсий в 2020

Мировой кризис и на сегодняшний день, к сожалению, не сдает свои позиции, поскольку в казне государства не хватает средств чтобы закрыть все действующие расходы, в том числе и социальные нужды.

Специалисты также не забывают о сотрудничестве пенсионеров и государственных структур совместно, которые способствуют повышению и дополнительной пенсионной помощи. Особенное влияние госпрограммы прочувствуют на себе те, кто не участвует в накопительной составляющей по закону – речь идет о гражданах, родившихся до 1967 года.

Софинансирование пенсии: новые правила

Софинасирование пенсии в этом году в России предполагает учет следующих правил :

россиянин ежегодно должен выделять от двух до двенадцати тысяч рублей;
выделить такую же сумму является задачей самого государства;
обязательным условием является то, что максимальный платеж не может превышать 12 тысяч рублей.

Если у работодателя есть желание дополнительно перечислять сумму своему работнику, то фирме предоставляется возможность снизить ЕСН. Однако на данный момент работодатели предпочитают оставаться в стороне, о массовом финансировании сотрудникам пока речи не идет.

Пенсионное софинансирование: кто может участвовать и необходимые документы

Принять участие в софинансировании в 2020 году могут те, кто уже на пенсии.

Для этого необходимо представить определенные документы:

составить заявление по образцу, (шаблон могут предоставить в пенсионном фонде там, где проживает пенсионер);
отдать сотруднику фонда ксерокопию своего паспорта (также при себе необходимо иметь его оригинал);
свидетельство в оригинале и ксерокопии о страховании (пенсионном).

Если госслужащий хочет, чтобы оригиналы остались у него, нужно будет попросить расписку. При утере бумаг она станет доказательством невиновности с вашей стороны.

Дополнительные взносы по софинансированию

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ, размер взноса, который оплачивает гражданин прошлым календарным годом, не должен превышать 12 тысяч рублей.

Взносы, касающиеся страхования на пенсии, перечисляет само застрахованное лицо.

В каком виде предлагается софинансирование пенсии в 2020 году – что говорят последние новости, как получить вложенные деньги, и насколько реальны вносимые предложения по введению альтернативы – ИПК (индивидуального пенсионного капитала)?

Что предлагалось?

Государственная программа софинансирования пенсии стартовала в 2008 году . Принять участие в ней предлагалось всем желающим на следующих условиях: перечисляете на накопительную пенсию от 2 до 12 тыс.руб. в год, и государство удваивает вашу сумму. Те, кто внес на счет за год менее 2 тысяч, на удвоение накоплений рассчитывать не могут.

Время участия в софинансировании пенсии было ограничено , и те, кто сегодня интересуется, до какого года действует госпрограмма, должны знать, что последний срок подачи заявления давно истек – 31 декабря 2014 года . При этом успевшие продолжают вносить сбережения и получать бонусы от государства.

Важно и то, что подавшие заявку в самом конце – с 5 ноября до 31 декабря 2014 года - хоть и получили возможность увеличить накопительную часть за счет своих платежей, но государство внесенные суммы не удвоило. Зато выгодные условия были предложены тем пенсионерам, которые решили продолжить трудовую деятельность. Им государство увеличило внесенную сумму не в два, а в четыре раза. То есть максимальный взнос в 12 тысяч автоматически прибавит к накопительной части за год 60 тыс.руб.

Как получить деньги?

Так как софинансирование пенсии завершено, многие хотели бы знать, как получить деньги пенсионерам? Выплаты осуществляются при оформлении накопительного пособия по старости путем подачи отдельного заявления в ПФР. По усмотрению инспектора, выплату могут:

вернуть разово;
разбить на равные части и выплачивать в течение определенного периода, например, за 5 или 10 лет;
платить пожизненно.

На заметку! Наиболее популярный вариант с разбивкой на период, а самый невыгодный – пожизненная выплата (в этом случае каждый месяц прирост к пенсии составит копейки).

Сбережения могут получить не только сами участники госпрограммы, но и правопреемники – дети (родные и усыновленные), мужья/жены, родители, братья/сестры, внуки.

Накопления выплатят в случае смерти участника госпрограммы, если она наступила:

до назначения пенсии или ее пересчета с учетом добровольно внесенных средств;
после назначения срочного пособия, которое могут оформить все желающие, из накопительной части выдадут остаток с личного счета пенсионера (без учета маткапитала, если он был направлен на формирование соцпособия скончавшегося);
после того как пенсия была назначена, но до момента выдачи разовой суммы – в этом случае деньги смогут получить близкие родственники, но только если они жили вместе с умершим, а также иждивенцы (независимо от места проживания) в течение 16 недель с момента кончины. Если такие лица отсутствуют, деньги перенаправляются в наследство.

Важно! Если изначально оформлена бессрочная выплата накопительной части, то есть сумма выплачивалась равными частями помесячно, денег родные не получат.

Для получения пенсионной прибавки следует подать заявление в ПФР. Иногда инспектор предлагает написать три варианта, чтобы потом выбрать один – перечислить сразу всё, по частям за установленный отрезок времени или растянуть на остаток жизни. Сам пенсионер подобный выбор сделать не вправе.

Если речь о выплатах правопреемникам, то придется приложить документы, подтверждающие родство. Обратиться следует строго в течение полугода с момента кончины участника программы. Если пропустите срок, придется восстанавливать его через суд.

Пакет документов приносят в ПФР лично или отправляют по почте заказным письмом с описью приложенных бумаг и уведомлением. В течение месяца, следующего за обращением, принимается решение о выплатах правопреемникам.

Во всех случаях в течение 5 дней с момента принятия решения об удовлетворении/отказе обратившемуся направляется уведомление. Не позднее 20 числа месяца, который следует за месяцем принятия решения, деньги должны перечислить.

При подаче заявления участникам программы софинансирования пенсии предлагалось выбрать удобный вариант, как получить деньги, – наличными на почте или по безналу на банковский счет. На основе выбора и производится перечисление.

Как платить?

Хотя присоединиться к госпрограмме уже нельзя, софинансирование пенсии в 2020 году продолжается. Те, кто подал заявление не позднее 31.12.2014, продолжают увеличивать свое пособие по старости при поддержке власти.

Важно! Первый платеж следовало внести не позднее 31 января 2015 года. В противном случае участие в программе аннулировалось.

Вносить суммы можно как равными частями в течение всего года, например, по тысяче в месяц (или другими удобными суммами, но не менее 2 тысяч в год), так и разовым платежом, допустим, 12 тысяч в конце года. Деньги вносятся на накопительный пенсионный счет.

Существуют два варианта:

оплачивать лично в банке (бланк платежки можно сформировать на официальном сайте Пенсионного фонда – https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/);
через работодателя: следует подать заявление в свободной форме с указанием размеров платежа (фиксированная сумма или процент от заработка).

Почему свернули?

По экспертным оценкам, всего 800 тысяч россиян решились поучаствовать в программе государственного софинансирования пенсии. Цифра кажется существенной. В действительности же в среднем каждый вносил 16-18 тыс.руб. (в среднем означает, что кто-то внес в год 2 тысячи, а кто-то 12), а это «капля в море», ведь в переводе на пенсионную выплату прибавка составит 75 рублей в месяц. Даже очень комфортные условия для участия не смогли стимулировать граждан, и дело не в том, что большинство не думают о безмятежной старости, а в банальной невозможности отложить хоть какие-то крохи на черный день.

Средняя зарплата в стране – 36 тысяч рублей, при этом более 70% трудящихся получают на руки намного меньше. Финансисты уверяют, что делать долгосрочные накопления в нынешней экономической ситуации можно лишь при заработке от 60 тыс.руб., а столько получает лишь небольшой процент россиян. Те же, кто имеют хорошие доходы, вряд ли выберут для вложений пенсионный счет, ведь существуют более выгодные способы преумножения накоплений, например, регулярное пополнение банковского депозита. И ограничения по снятию минимальные – срочно потребовались деньги на лечение, пошел и забрал.

Что предлагают?

Всех без исключения сегодня волнует запланированная пенсионная реформа, отдельные положения которой уже начали внедрять. Какой окончательный вид она примет, пока неизвестно, но одним из нововведений может стать ИПК, рассматриваемый сегодня как альтернатива неудачной идее о софинансировании пенсии.

На первый взгляд, мысль о введении ИПК кажется интересной – граждане смогут самостоятельно копить себе на старость, повышая уровень гражданской ответственности. При выходе на заслуженный отдых пенять будет не на кого: сколько накопил, столько и получаешь. Но эксперты пока не видят возможности связать ИПК с действующими корпоративными программами увеличения пенсионных выплат, в которых участвует порядка 6 млн.россиян. Они делают ежегодные отчисления на общую сумму в 6 трлн.руб. Корпоративные программы разработаны в различных компаниях, в их рамках осуществляется перечисление части заработков сотрудников на их будущие пенсии - большинство из таких программ имеют свои особенности.

Да и где гарантии, что россияне заинтересуются ИПК? И не просто заинтересуются, а захотят отказаться от текущих нужд в пользу пенсионных накоплений?

Для мотивации эксперты предлагают использовать эффективные инструменты:

отменить подоходный налог на отчисления в негосударственные фонды (сегодня НДФЛ не облагаются только взносы, отчисляемые в ПФР);
увеличить соцвычет на возврат уплаченного НДФЛ до 400 тыс.руб. (сегодня его размер составляет 120 тыс.руб.);
разрешить работодателям вычитать отчисляемые в ИПК деньги из налога на прибыль, приравняв к расходам на оплату труда;
государство должно рассмотреть и другие налоговые льготы для участников;
направить все дополнительные отчисления с работодателей за вредные и опасные условия труда в корпоративные ПФ.

На заметку! Прогнозируется, что без серьезных стимулов максимальное количество желающих формировать ИПК не превысит 2%.

Остается нерешенным и еще один важный вопрос – будет ли участие в ИПК добровольным? Ранее сообщалось, что только «автоподписка» позволит не поставить крест на идее: отчисления с зарплаты делались бы работодателем автоматически, но в любой момент работнику разрешалось написать заявление и выйти из программы.

Подобный подход противоречит законодательству и правовым нормам Трудового кодекса, поэтому Центробанк заговорил об идее авторегистрации, хотя суть практически не поменялась. Каждый работник после занесения в единую базу будет обязан отчислять от 1 до 6% из зарплаты на накопительную часть, а для выхода опять придется писать заявление.

Какой способ для софинансирования пенсии и поддержания пенсионной системы, серьезные испытания которой начнутся в середине 20-х годов, выберет государство, пока неизвестно. По отзывам очевидно, что участие в схеме с удвоением вложений обернулось для многих полным разочарованием.

В 2008 году практиковалось добровольное участие людей в программе софинансирования пенсии. Государство увеличивало вдвое отчисления, которые переводились для накопительной части пенсии. Ныне эта программа доступна лишь для тех, кто до 31.12.2014 года поторопился с подачей заявления.

В чём заключается смысл программы?

В 2008 Правительство России приняло законодательный акт, согласно которому граждане на добровольной основе осуществляли добавочные взносы в счёт накоплений и на протяжении 10 лет получали эту же сумму от государства. Возможность вступления в программу была доступна до 31.12.2014 года. Государственные денежные средства начислялись пропорционально взносам гражданина, который застрахован, по принципу «1000 на 1000», максимальный вспомогательный размер выплаты составлял 12000 рублей ежегодно. Для человека не был ограничен максимальный предел по взносам, но был установлен минимум — 2000 рублей в 12 месяцев.

Если человек дожил до возраста выхода на пенсию, но не написал заявление на выдачу денежных средств, то помощь от государства возрастёт в 4 раза, однако сумма не может быть больше 48000 в 12 месяцев.

Поучаствовать в программе представлялось возможным из собственного желания для организаций, где работает участник. По новейшим сведениям из Минфина, с 2019 года работодатель будет обязан участвовать в программе. Это удобно для граждан, которые стали первыми участниками софинансирования (2009 год), в 2019 году государственная помощь для них будет прекращена.

Внимание! Если граждане начали участвовать в программе в 2009 году, в 2019 для них она кончится

Суть программы

Программа была направлена на побуждение россиян к повышению накопленной пенсионной части с помощью своих же финансов. Софинансирование первоначально было разработано для работающих участников ОПС, которые имеют право на предоставление страховых пенсионных выплат.

Внимание! Работодатели могли поучаствовать при собственном желании.

Для стимулирования трудящихся граждан активнее заниматься накоплением будущих пенсионных выплат были разработаны следующие положения:

Распоряжаться денежными средствами может ПФ или НПФ после того, как участник напишет заявление. ПФ отчисляет деньги в ГУК Внешэкономбанка. НПФ выполняет инвестирование в проекты, приносящие прибыль, каждый год разделяя вырученный доход между вкладчиками. Работодатель по своему усмотрению может увеличивать накопленную сумму пенсии работника из собственных финансов. Чтобы простимулировать работодателей власти разработали для них послабления по налогам. Суммы, которые были перечислены, фиксируются как расходы за счёт этого уменьшается итоговый налог.

В итоге была предложена возможность для формирования накоплений денежных средств для будущей пенсии с помощью ПФР, а не депозитов, инвестиции или приобретения активов.

Внимание! Если в рамках программы гражданин сделал взнос, равный 12000 рублей, то государство увеличивало эту сумму вдвое, и на счёт поступало 24000 рублей. Разрешалось внесение большей суммы, однако индексация при этом оставалась неизменной. Минимальная сумма, которая увеличивалась вдвое, составляла 2000 руб.

Как осуществить взнос денег?

Даже с учётом прекращения действия программы софинансирования и невозможности подать заявку на вступление увеличение пенсионного капитала продолжается.

Граждане, которые успели написать заявление до 31.12.2014 года, получают удвоенную сумму накоплений.

Несмотря на то, что ныне начать участвовать в программе нельзя, ранее зарегистрированным участникам деньги поступают и сейчас

Чтобы подтвердить свое участие в программе, граждане обязаны были внести минимальную сумму до 31.01.2015 года.

Внимание! Возможен был перевод добавочных средств на пенсионный счёт. Взносы производились один раз или равными частями на протяжении 12 месяцев. Обязательный денежный минимум для отчисления был равен 2000 руб., а максимальная сумма взноса могла быть любой.

Деньги переводились участником софинансирования одним из трёх способов на выбор.

Лично через отделение банка.
Через интернет-ресурс Пенсионного фонда оформлением платежной справки.
Через организацию, в которой исполнялись трудовые обязательства.

После того как деньги были переведены, нужно предоставить информацию об этом в Пенсионный фонд до двадцатых чисел. После осуществления оплаты полученные квитанции нужно доставить в отделение.

Для лиц, которые стали участниками госпрограммы до 31.01.2015, на протяжении 10 лет с момента написания заявления и осуществления первого взноса сохранится изначально принятый государством план отчислений и индексация накоплений. Формированием накопленных частей будут заниматься ПФР или НПФ. На индексирование пенсионных накоплений не могут претендовать лица, которые направили заявление после 31.01.2015 года.

Внимание! Однако у них есть возможность отчисления взносов с целью повышения накопленного пенсионного капитала.

Перевод добавочных отчислений работодателем

Чтобы накопленная часть увеличилась посредством отчислений через учреждение-работодателя, требуется подать заявление в свободной форме, где нужно отметить размер отчислений и способ осуществления платежа.

Внимание! Бухгалтерские работники могут оформить отчисление взносов как в постоянной форме, так и как процент от зарплаты.

Работодатель обязан осуществлять перечисление принятой суммы, как только его работник написал заявление. Деньги должны быть переведены в начале следующего месяца.

В случае если некоторые работники организации захотят осуществлять отчисление денег в счёт накопительной части, то работодатель должен решить следующие вопросы.

Разработать приказ или приложение к коллективному договору.
Отослать коллективную заявку в ПФР до 20 числа каждого квартала (в случае, если в учреждении свыше 25 участников госпрограммы).
Предоставить в форме реестра отчётность о добавочных отчислениях в накопленную часть.

Помимо этого, гражданин, участвующий в программе, должен знать, что работодатель в обязательном порядке занимается оформлением финансирования из собственных средств и выплаты из зарплаты работника. В квитанциях по платежу должна быть информация о номере, сумме и счёте, на который осуществляется взнос денежных средств.

Внимание! Если гражданин решит уйти с работы, то перевод добавочных отчислений автоматически завершается, написание заявления для этого не потребуется.

Свежая информация по корректировкам программы

Правительственные органы решили прекратить программу финансирования пенсионных выплат после 2014 года. Первоначальные признаки кризиса, которые стали причиной остановки экономического роста, стали заметны ещё в 2013 году. После того, как отметился ценовой спад на энергоресурсы, произошел обвал валюты РФ, были внедрены крымские санкции с целью поддержания экономической стабильности использовались всевозможные резервы.

В 2014 году правительственные органы решили отыскать возможности для получения средств, что сказалось на множестве социальных инициатив. Первоначально решение об экономии затронуло сферу софинансирования.

Внимание! Государственная программа не прекратилась, но была установлена крайняя дата подачи заявления на участие – 31.12.2014 года. После этого срока участие в программе недоступно.

Сейчас возможность увеличения в 2 раза пенсионных сбережений предоставлена тем гражданам, которые вовремя подали заявку, однако их численность каждый год уменьшается. Численность участников программы снижается по следующим причинам.

Некоторые граждане достигли пенсионного возраста, и пенсионное пособие выплачивается им из накопленной части.
В программе больше не участвуют те граждане, которые не внесли минимальный платёж или осуществили заявку несвоевременно (требуется ежегодное подтверждение участия).

Внимание! С 2018 года обозначено ограничение по срокам участия. С момента подачи заявки гражданин является участником программы и получает государственную поддержку на протяжении 10 лет.

Люди, которые подали заявку в 2008 году, уже не могут рассчитывать на индексацию или двукратное увеличение в 2019 году. Другие лица могут получать бонусы в случае соблюдение правил софинансирования. Помимо этого, государство не увеличило в 2 раза пенсионные финансы тех граждан, которые стали участниками в последних числах действия программы, а именно с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

Внимание! Пенсионеры, которые исполняют трудовые обязательства, находятся в наиболее выигрышном положении. Государство поспособствовало повышению их накоплений в 4 раза. Из этого следует, что взнос, который граждане отчисляют каждый год в размере 12000 рублей со временем будет повышен и составит 60000 рублей в накопленной части.

О новейших корректировках, которые были внедрены в апрельский Закон от 2008 года о софинансировании пенсионных выплат, можно узнать если следующей законодательной документации:

ФЗ № 360 от 30 ноября 2011;
ФЗ № 345 от 04 ноября 2014.

В законодательные акты были внесены изменения о порядке вступления в государственную программу, о длительности её действия и тонкостях составления отчётов. В 2019 году масштабных изменений не привносилось. Гражданин, участвующий в программе, может сам решать, какую сумму взноса он будет отчислять, каким способом будет это делать, выбирать управляющую компанию, способы получения накопленных средств и устанавливать цели для распоряжения счётом в случае своей смерти.

Внимание! Законодательными правовыми актами установлены ограничения по сумме и варианту получения накопленных средств наследниками.

Как получить свои средства?

Из-за того, что программа увеличения накоплений в скором времени закончится, многие граждане хотят получить свои денежные средства обратно. Для осуществления этого плана требуется подача отдельной заявки в Пенсионный фонд, чтобы оформить накопленные средства по старости.

Сотрудники ПФР обычно предлагают выполнить запрос на три вида предоставления пособия, потом гражданин сможет сделать выбор в пользу одного из них:

возврат полной суммы одним платежом;
выплата в течение всей жизни;
разделение капитала на равные суммы, выплата которых будет осуществляться на протяжении утверждённого участником периода.

Внимание! Наиболее выгодным и удобным является последний способ с разделением суммы и выплатой в выбранный период. В выплатах в течение жизни нет выгоды, потому что пенсионное пособие станет больше максимум на 100 рублей ежемесячно.

Как получить средства в НПФ?

Лица, которые осуществляли перевод средств в НПФ, могут пойти туда с обращением о предоставлении выплат после ухода на трудовой отдых. Оставить заявку на предоставление накопленной части возможно в двух случаях.

Накопленные средства возможно вернуть раньше достижения принятой возрастной планки в том случае, когда гражданин может законно выйти на трудовой отдых досрочно.

В заявке указывается вариант получения денежных средств: единовременная выплата, срочный или бессрочный способ. Полная сумма или её часть будет переведена спустя 2 месяца. Выплаты по бессрочному способу будут осуществляться на протяжении 19 лет. Срочный способ подразумевает выплату денежных средств на протяжение 10 лет. Единовременный перевод денег выполняется однократно в 5 лет, при этом сумма будет равна 5% от страховой части.

Внимание! Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выплату оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выдачу оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

С целью получения денег наследник приходит в НПФ в течение полугода с момента кончины гражданина, который участвовал в софинансировании. Подача заявки должна сопровождаться подтверждением родства с участником и факте смерти.

Внимание! НПФ будет рассматривать заявление на протяжении месяца, затем вынесет итоговое решение, поступление средств можно ожидать после 15-го числа.

Как родственники покойного могут получить накопленные средства по государственной программе?

Средства покойного, принимавшего участие в софинансировании, имеют право получить его родственники. Возврат финансов осуществляется после смерти участника, когда:

ещё не осуществлялось назначение пенсионных выплат, не произведён перерасчёт с учётом добровольного внесения денежных средств;
была произведена подача заявки на срочное субсидирование (оформление осуществляется по желанию граждан, включает в себя выплату остаточной части накоплений, однако материнский капитал, который был направлен на соцобеспечение покойного, в расчёт не берётся);
назначены пенсионные выплаты, и однократная выплата денежных средств не производилась.

Накопленные денежные средства могут получить ближайшие родственники – на это потребуется 4 месяца. Такая возможность предоставляется лишь тем родственникам, которые жили вместе с покойным или были его иждивенцами. В этом случае место жительства значения не имеет.

Внимание! Если подобных родственников или детей у умершего не было, то денежные средства становятся частью наследства.

Чтобы забрать накопленные умершим пенсионные материальные накопления по госпрограмме софинансирования, наследники обязаны осуществить несколько действий:

собрать документацию, которая докажет факт родства;
осуществить обращение в ПФР строго через полгода после того, как умер гражданин, принимавший участие в софинансировании (если это шаг не будет соблюден, то разрешить вопрос можно будет только через суд);
при личном обращении предоставить документацию в Пенсионный фонд или направить через почтовое отделение заказным отправлением (опись и оповещение обязательны);
ждать итогового решения на протяжении следующего 1 месяца после написания заявления. Через 5 дней после вынесения решения ПФР уведомит родственников об положительном или отрицательном итоге.

Деньги должны быть перечислены до 20 числа месяца, который следует за месяцем отправления оповещения. Деньги будут переведены тем способом, который утвердил в своём заявлении при жизни умерший участник госпрограммы.

Внимание! Нужно отметить, что родственники покойного не смогут получить денежные средства, если участник при жизни принял решение о выплате накопленных средств в течение жизни, иными словами, он получал равные суммы каждый месяц.

Кто может стать участником госпрограммы?

На сегодняшний день государственная программа софинансирования пенсионных накоплений больше не действует. Накопительная часть пенсии удваивается только у граждан, которые успели подать заявку до 5.11.2014 года. Такой вариант государственной поддержки был отличной возможностью накопить пенсионные средства гражданам 1967 года рождения, поскольку они не имели пенсионной накопительной части. Для более молодых граждан пенсионного возраста госпрограмма не имеет выгоды.

Написать заявление на вступление в государственную программу софинансирования пенсионного капитала имеют право такие граждане.

Лица, которые имеют право на пенсионные страховые выплаты.
Граждане возрастной категории 55-60 лет, работающие официально, которые не получают соцобеспечение и пенсионные денежные средства.
Неработающие граждане пенсионного возраста.

Как стать участником программы?

Для этого нужно было оставить заявку до 31.12.2014 года и выполнить отчисление первоначального взноса. Если гражданин написал заявление, но не выполнил платёж, то он не получил добавочное финансирование.

Чтобы принять участие, нужно:

подать заявку в ПФР по месту жительства потенциального участника;
открыть личный счёт для пенсионных накоплений (дополнительное заявление);
ждать решения от работников ПФР в письменном виде (ожидание займёт 10 дней).

Как прервать участие в программе?

Государство обязуется на протяжении 10 лет исполнять свои обязательства по софинансированию накопительного пенсионного капитала. Участник программы в течение этого срока может завершать участие в софинансировании и вновь возобновлять его.

Внимание! Чтобы прекратить участие в программе требуется подача заявления, однако не стоит рассчитывать на возврат пенсионных накоплений. Денежные средства, которые отчислял участник программы, он сможет получить только после выхода на трудовой отдых.

Почему программа софинансирования больше не работает?

По данным экспертов, в программе софинансирования пенсионных накоплений приняли участие лишь 800 тысяч граждан РФ. Казалось бы, что эта внушительная цифра. По факту россияне делали минимальные взносы, и итоговая прибавка к пенсионным выплатам оказывается мизерной. Несмотря на выгодные и удобные условия, граждане были слабо стимулированы к формированию будущей пенсии за счёт собственных отчислений и увеличении капитала государством, и это не по причине халатного обращения людей к собственному обеспечению в пенсионные годы – просто многие просто не имели возможности делать крупные взносы.

Средняя зарплата на территории РФ составляет 35000 рублей, однако больше 70% трудоустроенных граждан в итоге имеют сумму намного меньше. Согласно заключениям финансовых работников, осуществлять крупные взносы для формирования пенсионного капитала возможно лишь с зарплатой в 60000 рублей, но такой доход имеет очень малое количество людей. И даже достаточный финансовый доход не гарантирует, что россияне начнут откладывать средства в счёт накопительной пенсионной части, ведь существуют более прибыльные методы приумножения финансов.

Видео — Доплата к пенсии пенсионерам по программе софинансирования

Поддержка пенсионеров в России осуществляется не только выплатой пенсии ежемесячно. Существует ряд программ, распространяющих своё действие на людей уже вышедших на пенсию по возрасту или ещё трудящихся, но уже заботящихся о своём будущем.

Государственная программа софинансирования пенсии одна из мер поддержания работающих сейчас людей в целях привлечения финансов и улучшения качества жизни пожилого человека.

Что это такое

Программа софинансирования – это комплекс мер, позволяющих увеличить пенсионные накопления работающих граждан с помощью государственных средств. Действие этой программы действует в рамках ФЗ №56.

Порядок действия этой программы выглядит следующим образом:

держатель Пенсионного счёта в ПФР или НПФ самостоятельно перечисляет деньги на него или через работодателя;
фонд зачисляет средства в счёт накопительной части пенсии;
средства, полученные за год, удваиваются или увеличиваются в 4 раза для определённых категорий граждан;
держатель счёта в праве распоряжаться средствами аналогично порядку, установленному в отношении накопительной части пенсии.

Накопительная

Общая сумма переводимых средств на счёт работника работодателем составляет 22%, из них в период с 2002 по 2013 годы взносы могли разделяться на страховую и накопительную часть по 16 и 6 процентов соответственно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чтобы стать держателем накопительного пособия гражданин должен был заключить договор с НПФ, УК или заявить о своём намерении в отделении ПФР до конца 2015 года.

Сегодня действие этой программы приостановлено, но софинансирование пенсий работающей части населения продолжает действовать.

До какого года действует

Программа софинансирования ограничена как сроками вступления в неё, так и сроком действия. Она начала действовать в России с 10.2008 года.

В срок до 31 декабря 2014 года, желающие стать участником программы, должен заявить об этом в ПФР или другую организацию – держателя накоплений.

Первый взнос должен был состояться в сумме не менее 2000 рублей и не позднее 31 декабря 2015 года, иначе собственник средств не является участником программы и не может в дальнейшем рассчитывать на увеличение своих денег за счёт государства.

Для граждан, выполнивших все условия и вступивших в программу государственного софинансирования пенсий, программа продолжит действовать до 2025 года. Но не более чем на 10 лет для каждого вкладчика.

В отношении тех, кто стал участником с 5.11 по 31.12 2014 года увеличение вложенных средств невозможно. Все деньги, которые были внесены на счёт, будут только увеличивать размер общего капитала.

Размер взносов

Сумма, подлежащая к взносу на счёт, определяется самостоятельно держателем средств. Минимальный и максимальный размер определяется в соответствии с ФЗ№56:

Программа предусматривает и повышенные ставки софинансирования в случае выполнения всех установленных в отношении вкладчика условий:

иметь право на начисление страхового вида пенсии;
отказаться от страховых и накопительных начислений на счёт в ПФР;
отказаться от единовременных и срочных выплат из накопительной части пенсии;
отказаться от второй пенсии и ежемесячных выплат на содержание государственных и военных служащих в отставке.

Таким образом, вкладчики получат возможность преумножить свои ежегодные взносы в 4 раза.

Как и куда перечислять

Существует два варианта, уплаты дополнительных взносов для участия в программе:

Налоговые вычеты

С суммы взносов перечисляемых из собственных средств по программе софинансирования их обладатель имеет права получать налоговые вычеты. Порядок, по которому будут выплачиваться возвратные средства, определяется Налоговым кодексом РФ, в 5-м пункте 219-ой статьи.

Процедуру можно провести, обратившись в бухгалтерию или напрямую в налоговую инспекцию.

Для обращения непосредственно в налоговый орган потребуется предоставить документы:

налоговая декларация на конец года, в котором в последний раз был уплачен взнос;
справка о сумме начисленных вычетов и удержанных налогов за тот же период;
документы, подтверждающие перечисление дополнительных страховых взносов (справки от работодателя, квитанции из банков и пр.), а также их копии;
заявление на проведение операции по возврату НДФЛ с указанием реквизитов счёта для перевода денег из Налоговой инспекции.

В течение 3-х лет после вклада денег на пенсионный счёт их обладатель может вернуть часть, рассчитанную на уплату налогов.

Как получить деньги

Граждане, уже ставшие пенсионерами, и имеющие на своём накопительном счету. В отношении этой программы также применимы способы распоряжения:

Выплата всей суммы однократно, для получателей признанных инвалидами, потерявших кормильца и других категорий нетрудоспособных граждан, находящихся на государственном обеспечении.
В период 426 месяцев (установлено с 2020 года) получать средства ежемесячно.
В течение 10-ти лет получать выплаты в срочном порядке.

Порядок получения выплат

За получением средств нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда, оставив заявку в личном кабинете на официальном портале ПФР или отправив заявление почтовым письмом.

Документы необходимо предоставить в фонд лишь однажды, для получения первой или единовременной выплаты. В других случаях подтверждать основания не требуется.

После смерти застрахованного лица

Средства, накопленные на счету с помощью программы софинансирования, могут передаваться по наследству.

При этом количество правопреемников не ограничено, держатель может сам назначить в отношении них доли, в которых средства будут распределяться.

Какие требуются документы

Для того чтобы заявление было принято и вынесено положительное решение о назначении выплаты, нужно предоставить:

удостоверения личности (паспорт, военный билет, водительские права);
трудовую книжку (оригинал и копию) для подтверждения стажа.

Могут потребоваться дополнительные документальные подтверждения по требованию сотрудников фонда.

Все о тюнинге авто