Повышение пенсионного возраста в россии. С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст? Увеличится ли пенсионный возраст в году

В рамках законодательства определяется срок выхода на государственное обеспечение. Но он не един для всех. На возрастной критерий оказывает влияние различные факторы, в том числе и где работал гражданин, местожительства и даже половая принадлежность. Обо всем это подробней в данной статье.

Закон о пенсиях «пенсионер»

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Нормы закона о пенсиях на сегодняшний день используются еще с 1932 года. Женщины могут выйти на государственное обеспечение в 55 лет, а мужчины в 60. С того времени ничего не поменялось, но среди депутатов постоянно ходят разговоры о повышении.

Почему же законодатели не оставляют попытки увеличить срок выхода на пенсию?

По данным статистики каждый 4-тый пенсионер работает. Именно ссылаясь на этот факт постоянно предлагаются поправки в виде повышения возраста.

Предположительно – не значит точно

Следует отметить, что большинство граждан очень недоверчиво отнеслись к новшествам.

Аргументы следующие:

чиновники со своих мест не хотят уходить, а так они по закону будут находиться там еще дольше и отбирать возможность трудиться у молодых специалистов;
главное начать – далее будет проще на остальное население перекинуть практику.

Никто точно не знает – оправданы ли опасения. Эксперты рассматривают ситуацию следующим образом. В том числе и относительно дефицита бюджета. Существенно подобные меры, в виде увеличения возраста, не смогут сэкономить деньги. Скорее только добавится проблем и сложностей.

На данный момент людей, находящихся в предпенсионном возрасте предпочитают не брать на работу. А если порог увеличится, то число безработных вырастет. На их содержание необходимо выделять средства, то есть тратить деньги. А значит превысить возможную экономию.

А также неизбежны социальные трудности – если у молодой мамы заболеет ребенок, то она будет вынуждена брать больничный. На практике в России обычно заболевших детей оставляют с бабушками. И сами пожилые люди будут болеть и брать больше больничных.

В правительстве все это понимают и поэтому следовать рекомендациям ВБ не собираются.

Волнения в обществе

Конечно, пенсионная система нуждается в изменениях. Но проблема является комплексной. На ней работают не таким методом, какой предлагается международными экспертами.

Министры официально не заявляли о возможном повышении возрастных критериев, поэтом не стоит зря переживать и возбуждать массовые волнения.

Приведем пример: министр труда и социальной защиты Максим Топилин в конце 2019 года заявил, что повышения возраста не будет. Данная мера не даст экономии. Берется в учет немаловажный факт – мера эффективна, если общая продолжительность жизни населения растет. А с этими данными сегодня наблюдаются проблемы.

То есть – увеличение благосостояния граждан и продолжительности жизни ведут к улучшению экономической ситуации в целом. Только тогда можно будет вести речь о повышении пенсионного возраста.

Повысится ли пенсионный возраст в России с 2019 года

Последние несколько лет граждане все больше интересуются – увеличится ли пенсионный порог с 2019 года? Последние новости говорят утвердительно «нет»!

Такая идея уже давно бродит по властным коридорам. А активистами в этом случаи являются международные эксперты и либеральное правительственное крыло.

В ноябре 2019 публиковался доклад Всемирного банка, в котором глубоко проанализировано состояние экономики России. Удалилось внимание и пенсионной системе РФ. Согласно мнению международных экспертов, пенсионная система финансово крайне нецелесообразна.

Для стабилизации ситуации были предложены меры:

увеличение порога выхода на пенсию;
отмену льгот;
убрать, желательно полностью, возможность выхода на пенсию ранее установленного срока;
внедрение возможности присваивать оценки статусам инвалидности и тд.

На Украине данные меры уже применяются. А вот в России пока не планируется подобного. Но тем не менее эксперты рекомендуют вводить новшества не все сразу, а постепенно.

Дело в том, что СМИ начинают публиковать неверную информацию – мол повышение грядет постепенное. Ежегодно на 3 месяца для мужчин и на 6 – для женщин. При этом определяется порог выхода на пенсию в общем – возраст 65 лет.

Но и это еще не все, граждане в ожидании, что для назначения социальной пенсии возраст повысится до 70 и 69 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ответ от государственной власти

Правительство однозначно отвечает на вопросы об увеличении возраста: ближайшее время этого не будет! Кроме того, нет даже предложенных законопроектов.

Ольга Голодец прямо сказала – после 2019 нет в планах повышения возраста. В Пенсионном фонде тоже не ведутся даже приблизительные расчеты, прогнозы. Если бы данная мера имела место, то обязательно бы проводился анализ. Следовательно, не стоит переживать, на данный момент почти все осталось как было. Почему почти?

Видео: Поднимут или нет?

Таблица повышения для мужчин и женщин

На сегодняшний день все-таки повышен возраст, но не для всех. Правило распространяется на тех, кто собирается выйти на государственное обеспечение. Кроме того, имеются ввиду политики, которые занимают должности в муниципалитете или госорганах. Указанные лица не получают пенсию в ПФ, начисления осуществляются как государственное пособие.

По новым правилам право на получение пособия у мужчин возникает в 65, а у женщин в 63. Хотя вначале была идея сделать общий возраст. Но не сразу, а со временем: с 2019 ежегодно возрастная рамка будет сдвигаться на полгода. Окончательно остановится увеличение в 2026 для мужчин и 2032 для женщин.

Помимо возрастных рамок имеется требование к стажу трудовой деятельности в государственных органах – 20 лет. Ранее срок был меньше – всего 15. Так же должен быть непрерывный стаж в 12 лет.

При этом стаж также будет увеличиваться со временем – по полгода каждый год. Окончательно он определится в 2026 году.

Подробная таблица повышения:

Конкретно можно сказать так: возраст, который позволяет гражданину заниматься государственной деятельностью составляет 65 лет. А вот у руководящих лиц он увеличен до 70.

Правительство руководствуется тем, что такой закон поможет ценным сотрудникам, с более весомым опытом, оставаться на должности. Данное новшество затрагивает около 1 000 000 граждан и позволяет сэкономить до 600 000 000 руб. На первый взгляд кажется, что это не так много, но сумма будет со временем только расти.

А сэкономленные средства правительство планирует направить на общее повышение пенсии.

В зависимости от категории

В законе говорится о нескольких группах, которым предоставляется льготное право выхода на пенсию.

К их числу относят:

сотрудники, занятые на тяжелых условиях труда;
работники, ведущие деятельность в подземном производстве;
сотрудницы текстильных и швейных организаций;
военнослужащие;
многодетные мамы;
ветераны боевых действий.

При наличии стажа от 20 лет женщины выходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Например, электросварщики со степенью вредности 3 класса имеют право выхода на досрочную пенсию. При этом стаж должен быть 12,5 лет для мужчин и 6 – для женщин.

Сотрудники, работающие в подземных условиях и горячих цехах тоже вправе раньше уйти на отдых – мужчины в 50 (если стаж 20), а женщины в 45 (если стаж от 15).

Сотрудницы швейных и текстильных фабрик могут уйти на пенсию в 50 лет. Обязательное условие стаж – 20 лет.

Досрочный выход военнослужащих

Военнослужащим в России также предлагается досрочный вариант выхода на отдых. Мужчины в 55, а женщины в 50 лет.

Обязательно соблюдение следующих условий:

трудовой стаж от 20 лет, при этом 10 – военная служба;
наличие особых заслуг, наград и званий;
наличие коэффициентов или служба в горячих точках;
инвалидность, которая была присвоенная из-за военной службы.

При этом законодательство не рассматривает вопрос о повышении возраста для военнослужащих.

Для работников полиции выход на отдых возможен при стаже в 25 лет, полсрока обязательно должны быть отработаны в государственных органах.

Мамы, имеющие 5 детей, отработавшие более 15 лет вправе в 50 лет выйти на пенсию. На данный момент правительство планирует внести некоторые изменения в законопроект, поскольку в нем есть неувязки.

Ветераны боевых действий тоже вправе уйти на отдых ранее, чем иные лица. К данной категории относятся те, кто участвовал в военных действиях Афганистана.

Были отправлены на службу:

офицеры;
срочники;
простые рабочие;
водители;
летчики;
медработники.

При этом льготой могут воспользоваться мужчины от 55 лет и женщины с 48.

Как ясно из статьи – выход на пенсию для граждан, за исключением чиновников, остается прежним. Но данные новшества уже давно рассматривались не в рамках предложения от экспертов Всемирного Банка. Для обычных граждан в ближайшее время не планируется никаких перемен в этой области. Нарастающие народные волнения не обоснованы, что подтверждается словами министров.

Разговоры об изменении возраста выхода на пенсию продолжаются по нынешний день. По этому поводу уже высказались Министерство финансов, Министерство экономики, Министерство труда, другие ведомства. Такой дружный ажиотаж вокруг этой темы говорит о том, что проблема стоит остро и в ближайшее время появиться документ, отвечающий на все запросы общества.

Когда будет увеличение пенсионного возраста

Кризисные явления в экономике привели к тому, что сегодня все труднее найти работу молодежи, не говоря про тех, кому исполнилось больше сорока лет. Многие люди, чей возраст приближается к пятидесяти годам, ждут, не дождутся, когда смогут отдохнуть и получить свои пенсионные начисления.

На самом деле, неопределенность с принятием окончательного решения правительством России насчет пенсионного обеспечения, многие эксперты объясняют предстоящими в 2018 году выборами Президента РФ. Никто из нынешних чиновников не решается повлиять на свой рейтинг накануне волеизъявления россиян.

Быстрее всего к депутатам Госдумы законопроект поступит сразу после выбора руководителя страны. Какой будет его окончательный вариант, будет зависеть уже от нового правительства, хотя наработки документа ведутся уже сейчас. Экономисты и эксперты полным ходом обсуждают будущее повышение пенсионного возраста.

Почему собираются изменять возраст выхода на пенсию

Аналитики утверждают, что нынешняя пенсионная реформа не может успешно осуществляться по старым принципам и критериям. Анализируя сегодняшнюю ситуацию в нашей стране и за рубежом, они пришли к выводу, что повышение возраста выхода на заслуженный отпуск уже назрело и неизбежно.

По мнению специалистов, экономические трудности в стране просто вынуждают уменьшить нагрузку на бюджет. Правительство России, как может, ищет дополнительные источники финансирования. Повышение возраста выхода на пенсию может сократить число пенсионных отчислений с одновременным ростом доходов от увеличения количества рабочих мест.

Демографическая ситуация и реальная занятость населения также вынуждают ускорить этот процесс. В настоящее время число пенсионеров возрастает быстрее, нежели число работающих, поэтому очень скоро может наступить момент, когда работающее население не сможет содержать армии людей преклонного возраста. Такая картина присуща многим государствам, где число рождающихся существенно меньше умирающих людей.

Анализ ситуации с пенсионным возрастом показывает, что границы выхода на пенсию в России самые низкие. Они были определены еще в советское время, когда продолжительность жизни существенно отличалось от нынешней ситуации. Сегодня граждане РФ живут на много дольше и этот показатель неуклонно приближается к значению ведущих индустриальных стран, где в свою очередь граница выхода на пенсию также выше российской:

Страна	Женщины	Мужчины
Америка	65	65
Англия	60	68
Германия	67	67
Франция	65	67
Италия	65	67
Испания	65	65
Япония	70	70

А вот так выглядит аналогичная таблица в странах СНГ и у наших ближайших соседей:

Страна	Женщины	Мужчины
Казахстан	58	63
Азербайджан	57	62
Молдова	57	62
Грузия	60	65
Литва	58,5	62,5
Венгрия	62	62
Польша	60	55

Эти таблицы показывают, что многие страны уже перешли на новый отсчет пенсионного возраста. Эксперты полагают, что России не стоит механически перенимать зарубежный опыт.

Нужно учесть российские реалии и только потом приступать к масштабной программе. При этом обратить внимание на:

продолжительность жизни россиян;
гендерное равенство;
улучшение здравоохранения;
возможность открытия новых рабочих мест.

Например, если в Германии средняя продолжительность жизни -79,9 лет, а выход на пенсию для мужчин наступает в 67 лет, то это означает, что немецкие мужчины на обеспечении государства пробудут почти тринадцать лет. У нас же, если предположить, что мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а их продолжительность жизни в данный момент не достигла даже семидесяти лет, то получается, что им на пенсии останется жить меньше пяти лет. Это обстоятельство вызывает яростное возмущение в российском обществе. Получается, что государство на протяжении всей трудовой жизни человека получает от него отчисления, чтобы всего несколько лет обеспечивать его, причем не совсем достойной пенсией.

Что касается гендерных особенностей в России, то нужно учитывать, что российские женщины на протяжения жизни получают меньше мужчин, естественно отчисления в ПФ также гораздо скромнее. В результате, выйдя на пенсию, они могут рассчитывать на незначительное пенсионное обеспечение.

Пенсионная реформа также тесно связана с открытием новых рабочих мест. Чтобы обеспечить всех оставшихся на работе пенсионеров, необходимо достаточное количество рабочих мест. Да и для молодежи нужно найти работу, если старшие люди будут на несколько лет дольше занимать свои должности.

Как будет проходить увеличение пенсионного возраста

С 2017 года вступил в силу законопроект, по которому, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию гражданским госслужащим. Прежняя планка стала повышаться на шесть месяцев каждый год. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока границы, не достигнут показателей 63 и 65 соответственно. Увеличение пенсионного возраста будет продолжаться до 2032 и 2026 года.

С 1 января 2018 повышение планки госслужащим произойдет во второй раз и мужчины станут иметь возраст выхода на пенсию 61 год, а женщины – 56 лет.

Согласно, этого законопроекта возраст выхода на пенсию бюджетникам и военным пока не меняется. Предположительно, это произойдет вместе с представлением новой программы Правительства РФ после выборов Президента в 2018 году. Повышение возраста, быстрее всего, будет осуществляться по уже проверенной схеме, то есть по шесть месяцев каждый год.

Обсуждений вокруг темы пенсионного возраста в России ведется достаточно. Многие побаиваются внедрения законопроектов, многие категорически против. Однако, Правительство пришло к тому, что изменениям все же быть и нынешняя ситуация в стране, просто требует увеличения пенсионного возраста. Хотя, помимо возраста, ожидается еще целый ряд изменений, которые коснутся и выплат, и страхового взноса и условий труда.

Пенсионный возраст в России 2018 год

С этого года уже стартовало изменение пенсионного возраста в России.

Да, прежде всего, повышение коснется гражданских и муниципальных работников.

Еще с 1 января 2017 года, в силу вступил закон, по которому возраст выхода на пенсию с каждым годом увеличивается на пол года. Временные рамки законопроекта установлены с 2017 по 2032 год. За этот период, пенсионный возраст госслужащих вырастит на 5 лет.

Соответственно, у мужчин повышение произойдет с 60 лет до 65, а у женщин - с 55 лет до 63.

Однако, если для мужского пола эти изменения произойдут в 2027 году, то женщины в 63 года будут выходить на пенсию не раньше 2032 года.

Проект коснулся всех работников государственных и муниципальных учреждений.

Повышение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости

Разногласия в теме пенсионной реформы нарастают. Многие настроены на радикальные изменения, однако в учет не берутся демографические особенности страны. Политики пытаются подвести пенсионный возраст в РФ к уровню выхода на пенсию в других странах. Если в той же Америке, Германии, Франции сотрудники выходят на пенсию в 65-70 лет, то в Росии такие высокие планки не целесообразны.

Многие люди, не просто не работоспособны в этих рамках, а и не доживают даже до 60 лет.

Потому, следует брать ориентир с Президента РФ, который в здравом смысле оценил ситуацию и остался при мнении, что выход на пенсию для женщин должен осуществляться в 55 лет, а для мужчин в 60 лет.

Однако, повысят ли пенсионный возраст в этом году - вопрос остается открытым. Все решения, предлагаемые чиновниками, пока не получают положительной оценки в верхах страны. Но, по последним данным, в 2018 году на заслуженный отдых должны отправится женщины 1963-го года рождения, и мужской пол 1958-го года рождения.

Пенсионный возраст для женщин в 2018 году

Не прошло и стороной увеличение пенсионного возраста в 2018 году для женского пола. Да, женщины, которые трудятся и занимают должности госструктуры, в этом году выходят на пенсию в возрасте 56-и лет.

Что же касается общего повышения возраста, то политики стоят на своем, и планируют поднять цифру до 63.

Объясняется это тем, что на лицо явные факты гендерной неравности. Если в среднем продолжительность жизни у женщин составляет более 75-ти лет, то у мужчин цифра едва доходит до 65-67-и лет. Исходя из этого, Правительство планирует уравнять пенсионный возраст женщин с мужчинами.

Поднимут ли возраст выхода на отдых для женщин? - Да, но рост планируется постепенный, в полгода-год, дабы наработать трудовой стаж и ИПК.

Пенсионный возраст МВД в 2018 году

Пенсионный вопрос в сфере МВД стал остро. Политики еще в 2015 году говорили о том, что целесообразно увеличить пенсионный возраст для работников мвд сразу на 10 лет.

Однако, неизменной оставалась тема выхода га пенсию тех, кто побывал в "горячих точках". Их право досрочно выходить на заслуженный отдых осталось нетронутым.

Повышение границы выхода на пенсию касалось тех, кто занимается бумажной работой в органах и вел службу в тыловой части.

Минфин же считал, что увеличить выслугу следует сразу на 25 лет.

Изменения не касались и темы расчета пенсий. Предполагалось увеличить сроки, которые давали б право на получение повышенной пенсии.

Прибавят ли возраст выхода на отдых, пока неизвестно. Однако, в 2018 году правительство выдвинуло законопроект об увеличении выслуги лет до 30 лет. Согласно поправкам, достичь этой границы намечено на 2025 год.

Пенсионный возраст военнослужащих в 2018

Силовые ведомства разработали новый проект поправок, который предусматривает повышение границ трудоспособности. Какой пенсионный возраст в 2018 году стоит ждать военнослужащим, будет известно уже до конца года. Но, правительством принято решение увеличить его с 20-ти до 25-ти лет.

Решение по поправкам отсрочили тогда до выборов президента РФ. На сегодняшний момент, проект все еще в стадии разработки. Уже известно, что повышения выслуги лет обойдет стороной тех, у кого заключены контракты на 20 лет. Остальным же, чтобы получить пенсию придется отслужить на благо родины еще 5 лет.

Дискуссии по теме увеличения трудового стажа для военных велись еще в 2013 году. Тогда, чиновники предлагали повысить минимальные сроки службы аж до 30-ти лет. Решение сразу отменили.

Идея отодвинуть выход граждан на заслуженный отдых давно вышла за рамки слухов и заявлений СМИ. Первые шаги уже сделаны: увеличение пенсионного возраста в 2019 году произошло для работников государственной гражданской службы. Ждут ли остальное население России подобные перемены?

Зачем государство отодвигает выход граждан на пенсию

Увеличение пенсионного возраста с 55 лет для женщин и 60 для мужчин призвано уравнять доходы и расходы ПФР. В 2019 г. составил 220 млрд руб., он покрыт трансфером из федеральной казны. Причина такого дисбаланса, по мнению экспертов, кроется в том, что поступающих взносов не хватает, чтобы полностью финансировать обязательства государства по пенсионному обеспечению.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Говоря простыми словами, трудоспособных граждан слишком мало, а тех, кто уже ушел на заслуженный отдых - слишком много. По статистике ПФР, в январе 2019 г. пенсию начислили 42,9 миллионам человек , из них страховую - 39,5 млн . Почти 16 млн россиян (каждый второй пенсионер) продолжали работать, помимо государственных пособий получая зарплату или предпринимательскую прибыль.

Для сокращения дефицита бюджета правительство уже предприняло непопулярные в народе шаги по отношению к работающим пенсионерам. Так, им отказали в индексации выплат, заменив ее небольшой прибавкой в августе 2019 г. Повышение пенсионного возраста - закономерный шаг в дальнейшем реформировании системы соцобеспечения.

Таким образом государство стремится:

увеличить количество работающих, а число пенсионеров сократить, чтобы первые своими выплатами в ПФР смогли покрывать расходы на содержание вторых (по некоторым данным, поднятие возрастной планки для всех категорий населения сможет уменьшить число льготников на 5 млн человек, а трудящихся - на 9 млн.);
оптимизировать бюджет Пенсионного фонда за счет перераспределения социальной нагрузки, сбалансировать его расходы и доходы;
снизить количество человек, которые одновременно получают зарплату и соцобеспечение ().

По сравнению с Европой, Америкой и даже государствами СНГ в России установлен крайне низкий возраст выхода на пенсию. За рубежом мужчины и женщины перестают трудиться в среднем в 60–63 года . Законодатели считают, что сейчас самое подходящее время равняться на западные страны.

По данным ВОЗ, средняя продолжительность жизни россиян перевалила за 72-летний рубеж (65,9 для мужчин, 76,6 для женщин). В 1930-х, когда формировалась пенсионная система и был утвержден предел работоспособности, он составлял 55 лет. Ситуация изменилась, и возрастную планку нужно корректировать.

Увеличение пенсионного возраста в 2019 г

Но пока что реформы коснулись только госслужащих - чиновников федерального, муниципального и регионального уровней. Для всех остальных правительство ограничилось поднятием обязательного трудового стажа.

Госслужащим

Были внесены изменения в . Возраст ухода на заслуженный отдых с 01.01.2017 составил 63 и 65 лет для женщин и мужчин-госслужащих соответственно.

Планка будет ежегодно подниматься на 6 месяцев до 2032 г. Таким образом, первый 65-летний мужчина-чиновник станет пенсионером в 2031 году, первая 63-летняя женщина - в 2040 г.

На 5 лет повышен и стаж для начисления - с 15 до 20 лет. Увеличение также происходит поэтапно. В 2019 г. стаж равен 15 с половиной лет; далее вплоть до 2026 г. он будет расти на 6 месяцев ежегодно.

Военным

Изменения затронули только государственную гражданскую службу. К сотрудникам МВД, ФСБ, других силовых ведомств и Минобороны это не относится.

Но по прогнозам СМИ, военные - следующая категория граждан, чей пенсионный возраст и стаж работы увеличат . Речь идет прежде всего о «второй» пенсии (отставные и уволенные из армии и правоохранительных ведомств получают пособия не только по линии МО и МВД, но и от ПФР, если потом трудятся «на гражданке»).

Пока что у , как и у остальных граждан, повышают только необходимый стаж для оформления страховой пенсии по линии ПФР. У тех, кто выходит на заслуженный отдых в 2019 г., он должен быть не менее 8 лет. К 2024 г. стаж вырастет до 15 лет .

С какого года в России ожидать перемен

За повышение возрастной планки ухода на пенсию ратуют ЦБ РФ, Минэкономразвития, Минфин и Министерство Труда. Отрицательно о планируемых изменениях отзываются ПФР и больше половины трудоспособного населения РФ (по статистике ФОМ). Несмотря на активное лоббирование реформ со стороны экономического и финансового блоков Правительства, до конца 2019 г. вопрос рассматриваться не будет.

ЦСР в «Стратегии экономического развития РФ на 2019–2024 гг.» посчитал, что в первые годы после поднятия пенсионного возраста для всех россиян страна может сэкономить до 1,7 трлн руб. Это позволит сбалансировать разницу между расходами на выплату пособий и доходами от страховых взносов.

Реформы поддерживает 21% населения России.

Тем не менее Пенсионный фонд утверждает, что изменение возрастного предела не заложено в бюджет ПФР до 2020 г. Да и вряд ли такой непопулярный в народе законопроект (категорически против него 59% населения) власти будут обсуждать до или сразу после выборов Президента РФ, которые запланированы на март 2019 г. Пока что увеличивается только страховой стаж до 15 лет к 2024 г .

Таблица предполагаемого прогноза на будущее

Так, в соответствии с изменениями, чиновники будут выходить на пенсию в «переходный период»:

Год ухода на пенсию	Дата рождения мужчины (возраст)	Дата рождения женщины (возраст)
2017	янв–июнь 1957 (60,5)	янв–июнь 1962 (55,5)
	июль–декабрь 1957 (60,5)	июль–декабрь 1962 (55,5)
2019	1958 (61)
	янв–июнь 1959 (61,5)	янв–июнь 1964 (56,5)
2021	июль–декабрь 1959 (61,5)	июль–декабрь 1964 (56,5)
	1960 (62)	1965 (57)
2023	янв–июнь 1961 (62,5)	янв–июнь 1966 (57,5)
	июль–декабрь 1961 (62,5)	июль–декабрь 1966 (57,5)
2025	1962 (63)
	янв–июнь 1963 (63,5)	янв–июнь 1968 (58,5)
2027	июль–декабрь 1963 (63,5)	июль–декабрь 1968 (58,5)
	1964 (64)	1969 (59)
2029	янв–июнь 1965 (64,5)	янв–июнь 1970 (596,5)
	июль–декабрь 1965 (64,5)	июль–декабрь 1970 (59,5)
2031	1966 и позднее (65)
		янв–июнь 1972 (60,5)
2033		июль–декабрь 1972 (60,5)
		1973 (61)
2035		янв–июнь 1974 (61,5)
		июль–декабрь 1974 (61,5)
2037
		янв–июнь 1976 (62,5)
2039		июль–декабрь 1976 (62,5)
		1977 и позднее (63)

Отрицательные стороны реформ

Некоторые эксперты сулят негативные последствия реформ:

Состояние здравоохранения в России не позволяет поднимать сейчас пенсионный возраст. Многие граждане либо не доживут до пенсии, либо последние годы «трудоспособности» будут находиться на больничном или пособии по безработице.
Старые сотрудники начнут конкурировать с молодыми специалистами. Количество открытых вакансий быстро не вырастет, поэтому неминуемо повысится уровень безработицы. Во многих небольших населенных пунктах рынок труда может не справиться с наплывом соискателей, а отделения Службы занятости - с обучением пожилых людей новым навыкам и их распределением.
Граждан будет волновать не столько грядущее пенсионное обеспечение, сколько текущее трудоустройство.

Обострившаяся конкуренция, желание работодателей сэкономить приведут к повышению числа работающих за «серую» зарплату. А это означает снижение отчислений в ПФР, ФСС и налоговую службу.
Прежде всего изменения ударят по обычным гражданам, работодателям, по тому же федеральному бюджету.

Чтобы избежать таких проблем, реформы должны проводиться более адресно . Например, повышать возраст трудоспособности стоит только для тех, кому здоровье и навыки позволяют работать дальше, с обязательным увеличением пенсионных коэффициентов в будущем.

Есть ли плюсы

Поборники реформ называют главным их плюсом стабилизацию бюджета . По данным Минтруда, в первый же год только за счет госслужащих можно сэкономить более 600 млн руб. Эти деньги будут потрачены в том числе на тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе.
Сохранение квалифицированных кадров очень актуально для бюджетной сферы: здравоохранения, образования, воспитания. Пожилые люди часто занимают должности, которые непопулярны среди молодых специалистов (вахтеры, складисты, уборщики и т. д.). Изменения не только повысят количество работающего населения, но и позволят заполнить рынок низкооплачиваемого труда.

Даже те, кто против изменений сейчас, убеждены, что реформа пенсионной системы в России нужна. Но лучше было бы провести ее более адресно, например в отношении самозанятых граждан - тех, кто получает государственные льготы и соцобеспечение, ни рубля не выплатив в федеральный бюджет.

В нашей стране уже есть подобные задумки. Так, с 2015 г. закон предусматривает более поздний выход на пенсию. Отсрочить подачу заявления можно до 10 лет . После этого ПФР будет выплачивать пособия, но с большими (премиальными) коэффициентами. Они повышаются за каждый год отсрочки и в дальнейшем применяются как для фиксированной, так и для страховой части выплат.